Q.入社の決め手

「成長環境」と「人」に惹かれたのが大きな理由。

私は音楽活動もしているのですが、インターン時代、多忙な時期にもかかわらず、社長と副社長が私の演奏会に足を運んでくれました。当社の「従業員一人ひとりのストーリーを大事にする」というカルチャーを、経営陣自らが体現していることに深く感動しました。 また、インターン時代から施策の提案から実行、検証まで多くの裁量を与えてもらい、どんどん挑戦させてくれる環境でした。「ここなら圧倒的なスピード感を持って成長できる」と確信し、入社を決意しました。

Q.ぶつかった壁や苦しかったことと、どう乗り越えたか

1年目から大きなプロジェクトのリーダーを任せてもらったこと。

最初はスキルも経験も無く不安でしたが、「失敗してもいい、そこから学んで成長することが大事」という言葉に背中を押されました。 初期は、お客様への即レスをはじめ信頼していただくための地道なコミュニケーションを徹底しました。結果として毎週飲みにいくような関係が築け、お客様の本質的な課題である組織づくりなどに深く入り込めるように。最終的にお客様自身の社内評価が上がり、マネージャーとしてのV字回復に貢献できたことが、一番嬉しかった思い出です。

Q.これからSaleSeedで挑戦したいこと

この会社が大好きで、その魅力を広く伝える！

私は広報へ異動しました。 広報は経営に近く、今働いている従業員、未来の仲間や顧客など幅広い層に影響を与えられる点にワクワクしています。今後は全ステークホルダーのハブとなり、広報の力で経営を前に進めることが目標です。

私がここで一緒に働きたいのは「仲間の成功を心から喜べる人」です。 誰かの夢ややりたいことを応援し、その実現の過程で自分自身も成長していく。私自身も自己実現の結果として他者貢献に繋がるような仕事をしたいと思っているので、そんなスタンスを持った方と出会いたいです。